LUCKY’S BARGAINING UPDATE SEPTEMBER 5, 2024
Your UFCW Local 5 bargaining committee, along with Locals 8 G.S. and 648, met with Lucky’s/Save Mart again on the 30th of August to continue talks for a new collective bargaining agreement that recognizes the hard work and sacrifice of essential grocery store workers. Thus far, Lucky’s/Save Mart has presented proposals that would reduce hours, give OUR work away to vendors, undercut the meat department standards, and lower the quality of the retail grocery industry.
While the Company cries that they cannot staff the stores as a justification for transferring our work to vendors, they also propose to reduce full-time percentages and the part-time minimum hour guarantee in the same breath. These proposals are completely unacceptable.
The Bargaining Committee has presented economic and wage improvement proposals, but to date Lucky’s/Save Mart has responded with silence, while shamefully attacking your contract! We will continue to show the Company that we are UNITED in our fight for better wages, healthcare, retirement savings, and improvements to the careers that our UFCW Local 5 members value and deserve! We will be back at the bargaining table on September 17th.
To stay informed of our progress you can visit our website ufcw5.org, text LUCKY2024 to 23396, or contact your Union representative.
Su comité de negociación del UFCW Local 5, junto con los Locales 8 G.S. y 648, se reunieron con Lucky’s/Save Mart nuevamente el 30 de agosto para continuar las conversaciones para un nuevo acuerdo de negociación colectiva que reconozca el arduo trabajo y el sacrificio de los trabajadores esenciales de las tiendas de comestibles. Hasta ahora, Lucky’s/Save Mart ha presentado propuestas que reducirían las horas, le darían NUESTRO trabajo a los proveedores, rebajarian los estándares del departamento de carne y disminuirían la calidad de la industria minorista de comestibles.
Mientras la empresa se queja de que no pueden tiene suficientes aplicantes para las plazas de trabajo disponibles para llenar los espacios de personal en las tiendas usan esto como justificación para transferir nuestro trabajo a los proveedores, también proponen reducir los porcentajes de tiempo completo y la garantía de horas mínimas a tiempo parcial al mismo tiempo. Estas propuestas son completamente inaceptables.
¡El Comité de Negociación ha presentado propuestas de mejoras económicas y salariales, pero hasta la fecha Lucky’s/Save Mart ha respondido con silencio, mientras ataca vergonzosamente su contrato! Continuaremos demostrando a la Compañía que estamos UNIDOS en nuestra lucha por mejores salarios, atención médica, ahorros para la jubilación y mejoras en las carreras que nuestros miembros del UFCW Local 5 valoran y merecen! Volveremos a la mesa de negociaciones el 17 de septiembre.
Para mantenerse informado de nuestro progreso, puede visitar nuestro sitio web ufcw5.org, texto LUCKY2024 to 23396, o comunicarse con su representante de la unión.
