Local 5 Members Authorize ULP Strike. Bargaining continues next week with a Federal Mediator.
Local 5 Safeway Members Send Strong Message to Company with Near Unanimous Strike Vote
In a clear indication of their intent to back up their bargaining demands with action, Local 5 members have authorized an Unfair Labor Practice strike against Safeway by a margin of more than 95 percent. Locals 8 and 648 members are voting as well with similar results anticipated.
After months of bargaining, including two days earlier this week, the company still refuses to agree to a new contract that provides for meaningful wage increases, necessary benefit funding, and improvements to working conditions that our members deserve. Safeway’s ongoing failure to bargain in good faith has compelled the unions to file federal Unfair Labor Practice charges against the company which resulted in the overwhelming strike authorization.
While a strike is now a viable option, Safeway members should continue to report to work until notified by a union representative that a strike has begun.
In the meantime, the unions have agreed to resume negotiations with Safeway on July 15 and 16 with the assistance of a federal mediator.
A Bay Area public action has been scheduled for Tuesday, July 15 from 4 PM to 6 PM at the Safeway store located at 707 Contra Costa Blvd. in Pleasant Hill. All members are encouraged to attend.
For further updates, continue to check the Local 5 website at www.ufcw5.org.
Los miembros del Local 5 de Safeway envían un mensaje contundente a la empresa con una votación de huelga casi unánime
En una clara indicación de su intención de respaldar sus demandas de negociación con acciones, los miembros del Local 5 han autorizado una huelga por prácticas laborales injustas contra Safeway por un margen de más del 95 por ciento. Los miembros de los Locales 8 y 648 también están votando y se anticipan resultados similares.
Después de meses de negociaciones, incluidos dos días a principios de esta semana, la empresa todavía se niega a aceptar un nuevo contrato que provea aumentos salariales significativos, la financiación de los beneficios necesarios y mejoras en las condiciones de trabajo que nuestros miembros merecen. La continua falta de negociación de buena fe por parte de Safeway ha obligado a los sindicatos a presentar cargos federales por prácticas laborales injustas contra la empresa, lo que resultó en la abrumadora autorización de huelga.
Si bien una huelga es ahora una opción viable, los miembros de Safeway deben seguir presentándose a trabajar hasta que un representante sindical les notifique que ha comenzado una huelga.
Mientras tanto, los sindicatos acordaron reanudar las negociaciones con Safeway el 15 y 16 de julio con la ayuda de un mediador federal.
Se ha programado una acción pública en el Área de la Bahía para el martes 15 de julio de 4PM a 6PM en la tienda de Safeway ubicada en 707 Contra Costa Blvd en Pleasant Hill. Se anima a todos los miembros asistir.
Para obtener más actualizaciones, continúe consultando el sitio web de Local 5 en www.ufcw5.org
