April 10, 2025 Safeway Bargaining Update
The UFCW 5, 8, and 648 bargaining committee were scheduled to meet with the company on April 10th and 11th to continue negotiations for a new contract. Unfortunately, Safeway’s lead negotiator was no longer able to attend bargaining, so the company cancelled negotiations for both days.
Our contract will expire this Saturday the 12th, so at this point, we are working under the terms and conditions of the expired contract. By law, the Employer may not make any changes while we continue to bargain a new agreement. We are scheduled to resume talks with the company on April 24th and 25th. Once we do resume talks, we will demand, among multiple other proposals, that Safeway come prepared to address the high cost of living, increasing retirement savings, and a healthcare plan that is both affordable and accessible.
It is time for UFCW 5 members to prepare to let the company hear your demands for the new contract loud and clear. As such, in the following weeks we will continue to broaden our outreach to our Safeway UFCW 5 members and escalate our collective effort in achieving a fair contract. For now, please sign up for bargaining update by texting Safeway2025 to 23396 for English or text Safeway25es to 23396 for Spanish and continue to talk with your co-workers about the necessity for us to stay united to achieve our contract goals.
El comité de negociación de UFCW 5, 8 y 648 estaba programado para reunirse con la compañía el 10 y 11 de abril para continuar las negociaciones para un nuevo contrato. Desafortunadamente, el negociador principal de Safeway ya no pudo asistir a la negociación, por lo que la compañía canceló las negociaciones para-ambos días.
Nuestro contrato expirará este sábado 12, pora entonces, estaremos trabajando bajo los términos y condiciones del contrato vencido. Por ley, el Empleador no puede hacer ningún cambio mientras continuamos negociando un nuevo acuerdo. Estamos programados para reanudar las conversaciones con la empresa el 24 y 25 de abril. Una vez que reanudemos las conversaciones, exigiremos, entre otras múltiples propuestas, que Safeway se prepare para abordar el alto costo de vida, el aumento de los ahorros para la jubilación y un plan de atención médica que sea asequible y accesible.
Es hora de que los miembros de UFCW 5 se preparen para dejar que la empresa escuche fuerte y claro sus demandas para el nuevo contrato. Como tal, en las próximas semanas continuaremos ampliando las comunicaciones a nuestros miembros de Safeway UFCW 5 y escalaremos nuestro esfuerzo colectivo para lograr un contrato justo. Por ahora, regístrese para recibir mensajes de texto de actualización de negociación Envía un mensaje de texto con Safeway2025 al 23396 para inglés o un mensaje de texto con Safeway25es al 23396 para español y continúe hablando con sus compañeros de trabajo sobre la necesidad de que permanezcamos unidos para lograr nuestros objetivos contractuales.
