Lucky & Food Maxx Bargaining Update November 15, 2024
Your union bargaining committee, consisting of UFCW Local’s 5, 8, and 648, have met multiple times with Lucky-Save Mart company representatives to negotiate a new agreement. The company has continued to refuse to provide relevant and necessary information to the unions in violation of the National Labor Relations Act in an attempt to delay resolution of an agreement. In addition to these Unfair Labor Practices (ULP’s), the company refuses to address the issues important to our hard working union members. The company has not changed course from their proposals to eliminate clerk and meatcutter job protections, underfunding of our healthcare plan, reducing full-time positions, not fortifying retirement savings, and an insulting wage offer that would not go into effect until next summer.
The unions have determined that the time has come to initiate a strike vote of our Lucky’s members so there can be no mistake that our UFCW members demand more from the company. As you are probably aware, we have also been bargaining our Food Maxx contract. We have 2 more negotiations sessions scheduled for Monday the 18th and Tuesday the 19th. Absent an agreement, we will also proceed with a strike vote with our Food Maxx members. After those sessions we will know whether we are voting both Lucky-Save Mart and Food Maxx and will schedule those vote meetings accordingly with plenty of notice of the dates, times and locations of the meetings.
Here’s a link to some frequently asked questions about potential strikes.
Su comité de negociaciones de la unión, compuesto por los locales 5, 8 y 648 de UFCW, se ha reunido varias veces con representantes de la compañía Lucky-Save Mart para negociar un nuevo acuerdo. La empresa ha continuado negándose a proporcionar información relevante y necesaria a las uniones, en violación de la Ley Nacional de Relaciones Laborales en un intento de retrasar la resolución de un acuerdo. Además de estas Prácticas Laborales Injustas (ULP’s), por sus siglas en inglés, la compañía se niega a abordar los problemas importantes para nuestros miembros de la Unión que trabajan duro. La compañía no ha cambiado el curso de sus propuestas de eliminar las protecciones laborales de los trabajadores de multiusos y cortadores de carne, la falta de fondos de nuestro plan de atención médica, la reducción de puestos de tiempo completo, el no fortalecimiento de los ahorros para la jubilación y una oferta salarial insultante que no entraría en vigor hasta el próximo verano.
Las Uniones han determinado que ha llegado el momento de iniciar una votación de huelga de nuestros miembros de Lucky’s, por lo que no puede haber duda de que nuestros miembros de UFCW exigen más de la empresa. Como probablemente ya sabe, también hemos estado negociando nuestro contrato Food Maxx. Tenemos 2 sesiones de negociación más programadas para el lunes 18 y el martes 19. En ausencia de un acuerdo, también procederemos con una votación de huelga con nuestros miembros de Food Maxx. Después de esas sesiones, sabremos si vamos a votar tanto por Lucky-Save Mart como por Food Maxx y programaremos esas reuniones de votación en consecuencia, con suficiente tiempo de notificación de las fechas, horas y lugares de las reuniones.
Aquí hay un enlace a algunas preguntas frecuentes sobre posibles huelgas.
