Macy’s Bargaining Update #2

Your Bargaining committee and representatives of Macy’s met again this week for 3 bargaining sessions. The company has proposed a reduction to the amount of full-time Support positions, an elimination of the Sales Full-time guarantee, and a new integrated sales classification that combines sales and support duties into 1 single classification. They have also failed to respond to the Union’s concerns regarding worker safety, security and training in a way that addresses the legitimate concerns of the workers. Additionally, they have refused to meet with the committee in person while everyday Macy’s workers show up to faithfully serve the customers. We look forward to them attending bargaining in person and taking the same risks you take every day.

Additionally, Macy’s has refused to provide the bargaining committee with information that is relevant and necessary for us to fully engage on all the issues that are important to our Macy’s union members. We have again demanded the information and are seeking all available legal channels to compel them to provide this information. Our next Bargaining sessions are scheduled for July 12th, 13th & 14th. We will update you again following next week’s bargaining sessions. If you have not signed up for the text blast bargaining updates: Text MACYS22 to 83071.

Su comité de negociaciones y los representantes de Macy’s se reunieron de nuevo esta semana para 3 sesiones de negociación. La empresa ha propuesto una reducción de la cantidad de puestos de apoyo a tiempo completo, una eliminación de la garantía de ventas a tiempo completo y una nueva clasificación de ventas integrada que combina los derechos de ventas y soporte en una sola clasificación. Tampoco han respondido a las preocupaciones de la Unión con respecto a la seguridad, la protección y la formación de los trabajadores de una manera que aborde las preocupaciones legítimas de los trabajadores. Además, se han negado a reunirse con el comité en persona, mientras que los trabajadores cotidianos de Macy’s se presentan para servir fielmente a los clientes. Esperamos que asistan a la negociación en persona y asuman los mismos riesgos que usted asume todos los días.

Además, Macy’s se ha negado a proporcionar al comité de negociación información relevante y necesaria para que podamos comprometernos plenamente en todas las cuestiones que son importantes para nuestros miembros sindicales de Macy’s. Hemos exigido de nuevo la información y estamos buscando todos los canales legales disponibles para obligarlos a proporcionar esta información. Nuestras próximas sesiones de negociación están programadas para los días 12, 13 y 14 de julio. Te volveremos a actualizar después de las sesiones de negociación de la próxima semana. Si no se ha registrado para las actualizaciones de negociación de la explosión de texto: envíe un mensaje de texto: MACYS22 al 83071.

您的談判委員會和Macy’s的代表本周再次會面，進行了三次談判。該公司已提議減少全職Support職位的數量，取消銷售(Sales)全職保證， 以及將銷售(Sales)和Support職責合併為一個新集成的職位分類。公司也沒有回應工會對關切工人安全，保障和培訓的合理解決方式。此外，他們拒絕親自與談判委員會會面，而Macy’s的日常工作員工則忠誠地為客戶服務。 我們期待公司親自參加談判會議，並承擔Macy’s日常工作的員工每天也要承擔的相同風險。

此外，Macy’s拒絕向談判委員會提供可以給我們充分了解對Macy’s工會成員重要的所有相關問題的必要資訊。我們再次要求公司提供資訊，並正在尋求所有可用的法律管道，以迫使他們提供此必要的資訊。我們的下一次談判會議定於7月12日，13日和14日舉行。我們將在下周的談判會議後再次給您更新進展信息。如果您尚未註冊我們的談判進展消息更新短信群：請把短信MACYS22發送到83071。