Macy’s Bargaining Update #1
Your Bargaining committee and representatives of Macy’s have had 5 bargaining sessions. Talks have initially centered around non-economic items. The Union has put forward specific proposals around store closures and delayed openings due to extreme weather and emergencies, and improved safety, health and security at the store as we know this is a serious issue for Macy’s workers. The Union has also requested information from Macy’s in order to fully participate in negotiations, and to date, the majority of the requested information has not been provided. Without the information, bargaining is severely hindered, and this could lead to an unfair labor practice charge for not bargaining in good faith. Our next Bargaining sessions are scheduled for June 28th and 29th.
As we proceed through negotiations please feel free to reach to bargaining committee members Chelsea Thomas and Michelle Jones, or contact Union Representative Tony Vargas. Many times during the course of bargaining rumors arise about what is happening and are rarely accurate. We encourage you to speak directly with Tony or the committee. If you have not signed up for the text blast bargaining updates, then please do so as soon as possible, so you receive the information fast and accurately. Text MACYS22 to 83071.
Su comité de negociación y representantes de Macy’s han tenido 5 sesiones de negociación. Las conversaciones se han centrado inicialmente en temas no económicos. El Sindicato ha presentado propuestas específicas en torno a los cierres de tiendas y las aperturas retrasadas debido al clima extremo y las emergencias, y la mejora de la seguridad, la salud y la protección en la tienda, ya que sabemos que este es un problema grave para los trabajadores de Macy’s. La Unión también ha solicitado información a Macy’s para participar plenamente en las negociaciones, y hasta la fecha, la mayoría de la información solicitada no se ha proporcionado. Sin la información, la negociación se ve gravemente obstaculizada, y esto podría llevar a un cargo por práctica laboral injusta por no negociar de buena fe. Nuestras próximas sesiones de negociación están programadas para el 28 y 29 de junio.
A medida que avanzamos en las negociaciones, no dude en comunicarse con los miembros del comité de negociación Chelsea Thomas y Michelle Jones, o comuníquese con el representante sindical Tony Vargas. Muchas veces durante el curso de la negociación surgen rumores sobre lo que está sucediendo y rara vez son precisos. Le animamos a hablar directamente con Tony o con el comité. Si no se ha inscrito para las actualizaciones de negociación por texto, hágalo lo antes posible, para que reciba la información de manera rápida y precisa. Text ESMACYS22 a 83071.
